Histoire
L’histoire de Tante Agathe a commencé en 1954 avec la fabrication du fameux Cœurs de l’Oranger®.
Cela fait aujourd’hui plus de 50 ans que ce biscuit est préparé tous les jours d’après une recette traditionnelle élaborée par nos grand-mères. Durant toute sa vie, Tante Agathe s’est attachée à sélectionner, à mettre au point de bons produits afin de les transformer en délicieux biscuits à travers de bonnes recettes simples et goûteuses.
L’orientation de l’activité de Tante Agathe est basée sur une constatation très simple : du temps de nos grands-mères, les biscuits étaient préparés à partir d’ingrédients simples et naturels.
Nous avons repris le même principe : pas de produits chimiques uniquement des produits frais pasteurisés (œufs, jus d’orange etc.) et des arômes naturels. Nous utilisons exclusivement des matières grasses végétales (sauf pour le beurre), du sel marin de Guérande, et de la farine de la meilleure qualité disponible pour chacun des biscuits que nous fabriquons. L’ensemble de nos ingrédients sont garantis sans OGM.
Tout simplement pour retrouver les saveurs et le bon goût des préparations traditionnelles du bon vieux temps.
Philosophie / Vision d'entreprise
Notre volonté est d’offrir à nos clients une gamme de produits de qualité, basée sur la tradition et l’authenticité, préparée exclusivement avec des ingrédients nobles, dans un souci constant de répondre aux attentes et exigences de nos partenaires.
Nos engagements :
- Assurer la qualité et garantir la sécurité alimentaire de nos produits.
- Améliorer constamment la performance de notre système de management.
- Etre toujours à l’écoute de nos partenaires et offrir la plus grande flexibilité.
- Respecter les exigences légales et spécifiques aux attentes de nos clients.
- Développer une relation saine et durable avec nos clients, fournisseurs et partenaires.
- Communiquer de façon transparente avec les parties intéressées.
- Nous adapter en permanence aux attentes présentes et futures de nos clients, partenaires, collaborateurs.
- Entretenir un niveau de formation optimal de nos collaborateurs.
- Nourrir une culture d’entreprise basée sur un esprit d’équipe, du respect, et de la satisfaction du travail bien fait.
- Etre attentif et ouvert à toutes les possibilités d’action en faveur de l’amélioration de la protection de l’environnement.
